W XXI wieku najcenniejszym kapitałem niemal każdej organizacji stali się wysokiej klasy fachowcy, którzy dzięki swym kompetencjom oraz kreatywności stanowią kluczowy czynnik budowania przewagi konkurencyjnej. Aby jednak w pełni realne było użycie ich potencjału, konieczne jest nabycie poprzez kadrę menedżerską wiedzy i doświadczenia w zakresie (dość unikalnego) zarządzania tym kapitałem, ze szczególnym uwzględnieniem budowania sprawnych systemów motywacji.
Niniejsza publikacja - napisana przez praktyka, który niemało lat pracował zarówno jako „szeregowy" specjalista, jak i menedżer kierujący zespołami lub wydziałami informatycznymi - omawia tę niezwykle ważną problematykę zarówno od strony teoretycznej, jak i ergonomicznej. Czytelnik nabywając wiedzę na temat specyfiki środowiska wysokiej klasy specjalistów, postaw osób z tej grupy zawodowej i czynników i aspektów, które je motywują lub demotywują, zbuduje bazę, na podstawie której będzie w stanie skonstruować system motywacji najlepiej odpowiadający specyfice jego organizacji.
Książka ma charakter uniwersalny i może być niebanalną lekturą dla wszelkich osób zajmujących się szeroko rozumianą problematyką zarządzania ludźmi.
Podtytuł: na przykładzie specjalistów z branży IT
ISBN: 9788375568783
Kod paskowy: 9788375568783
Autorzy: Maziarz Leszek
Kod wydawcy: 31095
Miejscowość: Warszawa
ilość stron: 172
Oprawa: Miękka
PKWiU: 58.11.1
Format: 16.5x23.5cm
Głębokość (mm): 9
Języki: polski
Grupa towarowa: Książka