Przyczyna wypowiedzenia i zwolnienia dyscyplinarnego na przykładach z orzeczeń SN, AZ#FCC11E91EB/DL-ebwm/pdf Ocena produktu:

od 55,56 PLN

oszczędzasz do 6%

  • Producent: Wiedza i Praktyka
  • Kategoria: E-booki
  • ISBN: 9788382765717
  • Autor: praca zbiorowa
  • Wydawnictwo: Wiedza i Praktyka sp. z o. o.
  • Rok wydania: 2022

Jeśli planujemy zwolnić pracownika dyscyplinarnie (bez wypowiedzenia, z jego winy), musimy istotnie uważać. Nad wyraz sporo „dyscyplinarek" upada bowiem przed sądem. Często przyczyna jest zbyt słaba: np. Naruszenie obowiązków nie jest ciężkie albo nie są to podstawowe obowiązki. Bywa też, iż przyczyna jest niewłaściwie sformułowana. Jak uniknąć takich błędów i rozszerzyć szansę na wygraną w razie ewentualnego sporu?

Problemy związane z formułowaniem przyczyny wypowiedzenia i zwolnienia dyscyplinarnego wyjaśniamy na przykładach z praktyki kadrowej.

Produkty podobne

Produkty najpopularniejsze w kategorii E-booki