Publikacja stanowi rzetelną analizę i całościowe omówienie tematyki związanej z uprawnieniami pracowników rodziców oraz rodziców nieposiadających tego statusu w świetle najnowszych zmian przepisów prawa pracy oraz prawa ubezpieczeń społecznych.
W książce zawarto opinie przedstawicieli doktryny w przedmiocie wprowadzonych nowelizacji, uzasadnione komentarze, a także trafne uwagi nie tylko na temat nowych regulacji, lecz także już istniejących rozwiązań prawnych.
Przekrojowo przedstawiono w dodatku poszczególne instytucje prawa pracy, m.in. Zagadnienia dotyczące urlopów i zasiłków. Czytelnik, sięgając po tę książkę, dowie się w głównej mierze, jakie zmiany w zakresie uprawnień pracowników oraz rodziców nie-pracowników wprowadzono do kodeksu pracy z początkiem 2016 roku.
Adresaci: Książka jest skierowana z zasady do pracowników działów zasobów ludzkich oraz pracodawców zatrudniających pracowników na podstawie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, bez względu na branżę.
Zainteresuje ona też prawników praktyków, pracowników naukowych specjalizujących się w prawie pracy i prawie ubezpieczeń społecznych.