- Producent: Wolters Kluwer
- Kategoria: Prawo, akty prawne
- ISBN: 9788382233902
- Oprawa: broszurowa
- Autor: Joanna Liksza
- Wydawnictwo: Wolters Kluwer
- Ilość stron: 212
- Rok wydania: 2020
Publikacja przedstawia wszystkie najistotniejsze zagadnienia związane ze świadczeniami pozapłacowymi oferowanymi przez pracodawców. Wyjątkowo dynamiczna sytuacja na rynku wymaga od organizacji rozciągliwego podejścia do wypracowanych przez ostatnie lata schematów działania.
równocześnie może być szansą dla HR na stworzenie progresywnych, fachowych polityk w zakresie wynagradzania i motywowania pracowników.W książce przedstawiono m.in.:- plan budowy i wdrożenia spójnej strategii świadczeń pozapłacowych w organizacji (m.in.
określenie odbiorców, zasad współpracy z dostawcami, komunikacji, procedury utrzymania systemu i monitorowania skuteczność zestawu),- opis prawidłowych praktyk tworzenia polityk benefitowych w organizacjach,- wyniki badań, które prezentują najnowsze trendy rynkowe i spektakularność i przystępność świadczeń dla pracowników,- politykę benefitów w przypadku kryzysowej.Autorami poszczególnych rozdziałów są praktycy, wykładowcy i studenci studiów podyplomowych Zarządzania Wynagrodzeniami i Wynikami Pracy Uczelni Łazarskiego, a także członkowie Klubu Compensation & Benefits.
Wiedza i doświadczenia, którymi dzielą się z czytelnikami, tworzą niezwykły obraz rozmaitości praktyk benefitowych stosowanych w polskich organizacjach.Adresaci: Publikacja asygnowana jest dla pracowników działów kadr i płac, a także wszystkich zainteresowanych motywem świadczeń pozapłacowych dla pracowników.
Książka może stanowić cenną pomoc dla studentów kierunków związanych z ZZL.
