- Producent: Infor PL
- Kategoria: E-booki
- ISBN: 9788374408363
- Autor: praca zbiorowa
- Wydawnictwo: Infor PL
- Ilość stron: 132
- Rok wydania: 2016
W wyniku zmian w zakresie umów zlecenia, które wejdą w życie od 1 stycznia 2017 r. Zostanie wprowadzona niewiele znacząca stawka godzinowa dla osób wykonujących pracę na podstawie określonych umów zlecenia i umów o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu. Będzie ona corocznie waloryzowana o wskaźnik wzrostu niewielkiego wynagrodzenia za pracę. Od 1 stycznia 2017 r. Nieduża stawka godzinowa ma wynosić 12 zł brutto (będzie powiększona o wskaźnik wzrostu niewiele znaczącego wynagrodzenia za pracę w 2017 r.). Na dodatek, w nowelizacji zwiększono zakres uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy. PIP ma kontrolować, czy podmiot kontrolowany wypłacił minimalną stawkę godzinową zleceniobiorcy. Inspekcja będzie mogła wydać polecenie wypłaty wynagrodzenia w wymaganej wysokości. Przewidziano także sankcje za naruszenie przepisów o nieznacznej stawce godzinowej. Podmiot wypłacający należne wygrodzenie w wysokości niższej od obowiązującej niewiele znaczącej stawki godzinowej będzie podlegać karze grzywny od 1 tys. Do 30 tys. Zł.
Z publikacja Czytelnicy dowiedzą się m.in.:
Jak ustalać niewiele znaczące stawki godzinowe dla zleceniobiorców i samozatrudnionych
W jaki sposób potwierdzać godziny pracy zleceniobiorców
Jakie sankcje grożą w przypadku niestosowania drobnego wynagrodzenia dla zleceniobiorców
Na jakich zasadach inspektorzy pracy będą mogli kontrolować zatrudnienie na umowy cywilnoprawne
bezpłatny fragment:
